Ce qui peut vous intéresser dans nos projets :

• La participation à une aventure de développement logiciel novateur reposant sur des solutions de rupture,
• L’intérêt technique des modélisations de systèmes complexes et de techniques de pointe,
• L’implication directe sur la finalité des outils avec participation à la relation client,
• La contribution à l’émergence d’outils novateurs sur des sujets d’intérêt national,
• La dimension à taille humaine des projets, au sein d’équipes de 1 à 4 personnes,
• La souplesse de fonctionnement d‘une petite structure.

Les deux métiers de société de services et d’éditeur de logiciel apportent des questions de grande variété technique et une organisation de projet à long terme. Le fonctionnement de l’entreprise et la durée des projets laissent beaucoup de latitude d’organisation et d’autonomie.

Selon les projets, les compétences techniques peuvent être très spécialisées dans des domaines mathématiques (recherche opérationnelle, IA, …), scientifiques (domaines radar, télécoms, …) ou informatiques. La polyvalence et le goût du travail en équipe représentent des atouts supplémentaires.

Le recrutement insiste sur la curiosité et la culture générale scientifique et technique des candidats, leur goût pour la technique et le sens du service.

Les postes sont à pourvoir immédiatement sur Bruz à proximité de Rennes. Pour intégrer notre équipe et prendre part à nos enjeux, n’hésitez pas à postuler. Envoyez votre CV et vos prétentions à contact@cesta.fr ou via le formulaire de contact. Vous pouvez aussi utiliser le formulaire pour toute demande complémentaire.